36
Las Noticias N° 25 -Marzo de 2015
La planta depuradora de Sena-Aguas Abajo
está en plena renovación, con el fin demejo-
rar los resultados yparaunamejor protección
del medio ambiente.
Los trabajos de mejora se refieren especial-
mente a los pretratamientos de los efluentes.
El Sindicato Interdepartamental para el
Saneamiento de la Aglomeración Pari-
siense (SIAAP) ha considerado necesa-
ria una auditoría para que los agentes
interesados puedenexplotar demanera
adecuada las nuevas instalaciones de
pretratamiento en construcción.
Aproximadamente sesenta trabajadores así
fueron auditados por la
OIAgua
entre
noviembre de 2013 y enero de 2014. La
auditoría se desarrollópor etapas, demanera
progresiva, con una consulta estrecha y per-
manente de los representantes del “SIAAP”.
Esta auditoría resultó en un plan de
capacitación para los agentes, com-
puesto de varios módulos que deben
establecerse con rapidez (2014), antes
de que los empleados se encarguen de
las nuevas instalaciones.
Se recibieron positivamente las conclusiones
de la auditoría: este trabajo sobre las profe-
siones y competencias es primordial parauna
estructura como el “SIAAP” y para una planta
tan gigantesca que Sena-Aguas Abajo.
Con esta auditoría, la OIAgua refuerza
sus conocimientos técnicos en DRH y
muestra sus capacidades para sostener
a los protagonistas del agua en la ges-
tión y lamejorade sus competencias.
Por ejemplo, una importante demanda fue
expresada por el conjunto de los agentes
auditados en relación con el tratamiento de
los olores, la renovación del pretratamiento,
incluso el tratamiento químico de los olores
de esta unidad.
Así pues, desde finales de 2013 hasta junio
de 2014, se capacitaron a 88 agentes de
todos servicios (explotación, mantenimiento,
laboratorio, equipos 3x8) y todos niveles
jerárquicos, en las técnicas de tratamiento de
los olores: lavadoquímico, tratamientobioló-
gico, adsorción, tratamiento térmico.
4
Sindicato Interdepartamental para el Saneamiento
de la Aglomeración Parisiense (SIAAP)
Auditoría pedagógica y capacitaciones
De un ConTinente a OTRo
En2013, laOficinadeEquipoHidráulico
deCórcega (OEHC) encargó a laOIAgua
una evaluación de la explotación de las
unidades de potabilización.
La visita de las plantas de Rizzanese (Sar-
tène), Bomortu (Ajaccio), Codole y Calvi, así
como las entrevistas con los agentes técnicos,
permitieron alistar los puntos débiles y fuer-
tes de los servicios.
En 2014, la OIAgua procedió a la eva-
luación de las competencias de los
agentes técnicos de las plantas deAlta-
Córcega (Codole y Calvi).
Esta segunda misión permitió proponer una
nueva organización del servicio, pasando, en
particular, por el refuerzo de los equipos, la
capacitación de los agentes y mejoras técni-
cas, especialmenteen los puntos de cloración
de la red de distribución.
4
Córcega
Misiones para la Oficina de Equipo Hidráulico de Córcega (OEHC)
La planta depuradora de Sena-Aguas Abajo
Planta de Codole vista de la presa
EUROPA - FRANCIA
Auditorias y Estudios
