![]() Novembre 2016
Le Centre National de Formation aux Métiers de l’Eau – CNFME – de l’Office International de l'Eau propose aux professionnels de l'eau son nouveau catalogue "EAU 2017" de formation continue. Il regroupe 341 modules de formation, dont 14 nouveaux, répartis en 467 sessions tout au long de l'année 2017.
1) la découverte des métiers, 2) la réglementation et la gestion des services, 3) la sécurité des personnes, 4) la métrologie et les analyses de qualité de l'eau, 5) le forage et le pompage, 6) la production d'eau potable, 7) la distribution d'eau potable, 8) les réseaux intérieurs, la protection sanitaire et l'eau de pluie, 9) l'assainissement non collectif, 10) les réseaux d'assainissement et l'assainissement pluvial, 11) l'épuration des eaux usées urbaines, 12) le traitement des boues et des odeurs, 13) la maintenance, l'énergie, l'automatisme et la télégestion, 14) l'eau de piscine et de baignade, 15) les rivières et plans d'eau, 16) l'eau souterraine, 17) l’eau dans l’agriculture, 18) l'eau dans l'industrie, 19) l'eau dans le cadre de la coopération décentralisée. 14 nouvelles formations apparaissent au catalogue sur les thèmes suivants :
Actualisées en cours d’année pour tenir compte de l’évolution des besoins des stagiaires et de leurs employeurs publics et privés, de l'évolution réglementaire, économique et technique, les formations sont conçues et réalisées pour permettre l’acquisition de compétences pratiques et d’un savoir-faire réel. Ces modules peuvent être organisés de manière à réaliser un parcours de formation personnalisé sous forme de cursus, correspondant le cas échéant à des périodes de professionnalisation. Le « CNFME » organise la majorité de ses formations dans ses deux établissements de Limoges et de La Souterraine. De manière à utiliser au mieux les ressources techniques et pédagogiques localisées dans certaines villes, des stages sont décentralisés sur Paris, Sophia-Antipolis, Fontenay-sous-Bois, Nîmes, Saint-Brieuc, Tarbes, Toulouse, Tours, Villebon-sur-Yvette, Clermont-Ferrand. Les formations, identifiées par objectifs, contenu, niveau, ont une durée comprise en général entre 3 et 4 jours. Elles sont programmées tout au long de l’année, dès janvier 2017. Tous les stages techniques reposent sur un concept de formation en situation de travail, unique en France et en Europe, développé depuis plus de trente ans par le « CNFME », grâce à ses plates-formes technologiques. 30 formateurs permanents, ainsi que 160 experts et conférenciers, constituent le réseau du « CNFME ». Ils mettent à la disposition des employeurs et des stagiaires leurs compétences techniques et pédagogiques pour la conception, la réalisation et de l’animation des sessions de formation. Le « CNFME » est certifié ISO 9001 Version 2008, possède le Label « AQUAPLUS », est agréé Centre de Formation « QUALIPLUIE », et habilité Centre de Formation « CATEC® ». Plusieurs formations sont qualifiantes : pour la manipulation du chlore en bouteilles, l’intervention en espaces confinés, la gestion des travaux urgents, la maintenance des disconnecteurs, le soudage des tubes et raccords en polyéthylène en collaboration avec le Syndicat des Tubes et Raccords en Polyéthylène (STRPE), la détermination des goûts et odeurs de l’eau potable, les prélèvements d’eau, le prélèvement des substances dangereuses, le contrôle des installations d’eau intérieures alimentées par une autre ressource en eau, le contrôle des branchements au réseau d’assainissement, le traitement et le contrôle des eaux de piscines, l'hydrométrie des cours d'eau. Des partenariats avec le SYndicat National des Contrôleurs de Réseaux d’Assainissement (SYNCRA), l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP), l’Institut Supérieur des Productions Animales et des Industries Agroalimentaires (ISPAIA), France Sans Tranchées Technologies (FSTT), la Fédération Professionnelle des Entreprises d’Eau (FP2E) et la Fédération des Distributeurs d’Eau Indépendants (FDEI), VWR International, Eureka, BSC (Bernard Soubrane Conseil), RESOLIA permettent de répondre à des besoins spécifiques. En plus de ses formations « catalogues », le « CNFME » répond aux besoins spécifiques des entreprises et collectivités, en organisant des modules de formation en « intra » et « sur mesure » sur les lieux de travail des personnels concernés ou sur ses plates-formes spécifiques de Limoges et La Souterraine.
Pour plus de renseignements :
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