BURKINA FASO - Appui au Centre des Métiers de l’Eau (CEMEAU) de l’ONEA

Pays: 
Burkina Faso
Nom du client/bénéficiaire: 
ONEA
Date de démarrage: 
janvier, 2013
Date d'achèvement: 
décembre, 2015
Financeur: 
GIZ
GiZ Coopération Allemande
Nom des consultants associés/partenaires éventuels: 
GFA (leader)
Descriptif du projet: 

Le Programme Eau et Assainissement (PEA-GIZ) de la coopération allemande au développement, dans sa troisième phase 2013-2015, comprennait une forte composante Développement des compétences contribuant à la décentralisation et à la mise en œuvre de la réforme sectorielle au niveau communal, ainsi qu’à l’amélioration de la formation et des compétences professionnelles liées au secteur.

Les actions d’appui au CEMEAU réalisées par le groupement GFA-OIEau prévoyaient la recherche de son équilibre budgétaire, son développement organisationnel ainsi que le développement des compétences et du professionnalisme de son personnel de direction et de ses experts techniques. Ce volet appuiyait en outre la DRH de l’ONEA dans l’amélioration du plan de formation de l’Office National de l’Eau et de l’Assainissement (ONEA), mais également l’Ecole Nationale de l’Administration et de la Magistrature (ENAM) dans l’élaboration de l’offre de formation initiale continue des agents des Collectivités Territoriales pour ce qui relève du secteur AEPA.

Descriptif des services rendus par l'OIEau: 

- Elaboration du plan opérationnel d’intervention du projet

- Elaboration d’une « concept note » pour la mise en place d’équipements de formation du CEMEAU

- Définition des spécifications techniques détaillées des équipements de formation du Centre, en vue de leur dotation sur financement de l’Agence de Coopération DANIDA

- Analyse des besoins de formation des Directions Opérationnelles de l’ONEA ; formations prioritaires

- Rédaction de fiches descriptives de formation (75 fiches)

- Elaboration d’un Manuel de Gestion du Centre

- Définition de l’organisation spatiale pour les équipements du Centre : 6 ateliers techniques et 5 plates-formes d’entrainement à ciel ouvert

- Planning opérationnel de mise en œuvre des équipements (y inclus réhabilitation de plates-formes existantes) et de rénovation des ateliers (hall techniques)

- Appui en Ingénierie Pédagogique : processus qualité en formation professionnelle (demande et offre de formation), formation de formateurs, outils d’évaluation des formations, etc.

- Assistance auprès de la DRH de l’ONEA sur la formation de ses personnels (pilotage de la masse salariale par exemple)

- Elaboration de modules de formation « Maîtrise d’Ouvrage Communale » (MOC)

- Elaboration d’enquêtes d’opinions servant à mesurer l’atteinte des indicateurs de performance du Projet

En complément, l’OIEau a piloté et coordonné la mise à disposition une importante équipe d’experts locaux et régionaux en charge des activités suivantes :

- Mise en place d’un système de gestion de l’information et de documentation, ainsi que des activités du Centre (système informatique)

- Mise en place d’un site WEB dédié aux activités de gestion commerciale du Centre

- Mise en place d’un système de gestion financière du Centre

statut: 
terminé